أخبارمحلي

تعرف على الإجراءات الواجب اتباعها عند تأخير أو قطع الرواتب

قناة الإباء/ متابعة

أوضحت وزارة العمل، الاثنين، الإجراءات الواجب اتخاذها عند تأخير أو قطع أجور العاملين.

وقال عضو المركز الاعلامي نجم العقابي: إن “قانون العمل رقم 37 لسنة 2015، يوفر الحماية الآمنة للعاملين في القطاع الخاص”، مبينا أن “المادة 43 من قانون العمل تنص على عدم جواز تكليف العمال والعمالة المضمونة إلا بعد استحصال موافقة وزير العمل”.

ودعا العقابي، “العاملين الى مراجعة وزارة العمل لتقديم شكوى في حال تأخر اجورهم او بخس حقهم”، مؤكدا أن “اللجان التفتيشية ستقوم باجراء اللازم”.

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

Captcha loading...

زر الذهاب إلى الأعلى